Facebook
Любими
Twitter
Pinterest
Работодателите рядко наемат пълни хора1
Защо работодателите не ви търсят след интервю за работа1
Платен годишен отпуск - какво трябва да знаемЗа да се възползва от това право, е необходимо служителят да е придобил най-малко 4 месеца общ трудов стаж при един или повече работодатели....
Как се прекратява трудов договор?работодател ви е предоставил неплатен отпуск и направи това без вашето съгласие....
Сключване на нов трудов договор - на какво да обърнем внимание?Страните по договора са две - работодател и служител....
Седем причини да смените работното си мястоРаботодателят ви е некоректен
На всеки работодател може да се случи да се забави със заплащането, но ако виждате, че това се превръща в системна практика, не губете повече време и усилия. Напуснете незабавно!...
Най-големите лъжи, които пишем в автобиографиитеНай-малкото, ако новият ви работодател реши да попита за вас в старата ви работа, можете да се окажете безработен./page...
Полага ли се отпуск при кръводаряванеОнези, които даряват кръв, след процеса получават бележка, която може да представят на работодателя си....
Как да изберем правилната работаПреди да предложите свободното си време на работодателите, премислете внимателно плюсовете и минусите, както и жертвите и компромисите, които бихте направили за новата работа.
Харесват ли ми работодателите?...
Търсите работа? Ето кога е най-подходящото време за товаСпоред тях много работодатели пускат обяви именно в средата на работната седмица....
Какво е материално отговорно лицеПри нея служителят дължи обезщетение на работодателя в пълен размер на нанесената вреда....
Обезщетение за неизползван годишен отпускНе е необходимо да се изпраща покана за плащането му до работодателя. Ако работодателят не изплати обезщетението доброволно, работникът или служителят може да го иска по съдебен ред....
Колективен трудов договор - как защитава трудовите ни права?Като пример ще дадем това, че например работодателят няма право да лиши работника си от полагащия му се годишен платен отпуск....
Изплащане на болничен - как става?До края на 2023 работодателите изплащаха първите три дни от болничните....
Трудова злополука - всичко, което трябва да знаемТрудовата злополука е неприятен момент за двете страни на всеки работен процес – работодател и работник....
Работа в Швеция и Дания - какво трябва да знаемЗатова заплащането трябва да се упомене в договора, защото иначе стойността му ще бъде по решение на работодателя....
Кои са най-търсените професии у нас?Без съмнение обаче раздвижването не е повлияло особено и работодателите все още издирват подобни кадри.
От своя страна, работодателите споделят, че липсата на ценни кадри се отразява отрицателно на техните проекти....
Работа в Англия - какво трябва да знаемПодобни договори се подписван не само с работодатели, а и с агенции или трудови посредници, които осигуряват временна заетост на работодатели....
Каква е разликата между граждански и трудов договор?Отношения: Създава се трудово правоотношение между работника и работодателя.
Отговорност: Работникът е отговорен за процеса на работа, а работодателят - за резултата....
Работа в Германия - какво трябва да знаемПрепоръчва се договаряне с работодателя по отделните параметри, залегнали в него, особено в частта за заплащането....
Как се изчислява майчинството?Работодателят има задължението да изплати обезщетението на жената в срок до 15 дни след получаване на документите....
Работа в Австрия - какво трябва да знаемДанъците също се удържат автоматично от заплатата и се привеждат от работодателя към съответните служби....
Дамите с дрезгав глас трудно намират работаРаботодателите предпочитат да заложат на кандидати с нормални гласове....
Какво е брутна заплатаРазходите за работодателя възлизат на 1189,20 лв., защото той е задължен да внесе част от осигуровките на работника си за негова сметка....
