Има определени неща в поведението на работа и стила, които шефовете винаги забелязват в своите служители. Без значение в коя сфера точно се изявявате, трябва да сте сигурни, че определени ваши действия не убягват от началниците ви.
1. Кога идвате на работа – работното време зависи от сферата ви на професионална реализация и въпреки че е строго регламентирано, не винаги се спазва.
Шефът ви обаче винаги следи в колко сте на работното си място, като ви сравнява с останалите ви колеги. Така че, ако те са на работа около 9, ще имате проблеми, ако идвате около 11;
2. Кога си тръгвате от работа – краят на работното време също е строго регламентиран, но шефовете винаги обръщат внимание, когато някой остане извънредно. Впечатление прави и кой си тръгва пръв и кой последен от работното място;
3. Как се обличате на работа – стилът на облеклото ви създава определено мнение у шефа ви, дори и да няма строг дрескод за работната атмосфера.
И сами може да разберете дали сте направили неподходящ избор за тоалет като огледате колегите си – ако те са по-елегантни няма да е подходящо да идвате на работа в небрежно облекло;
4. Колко често използвате телефона и Фейсбук – началниците винаги забелязват колко често разглеждате публикациите в социалните мрежи, чатите си или говорите по телефона във времето, в което би трябвало да работите;
5. Как се изразявате – речниковите ви умения винаги правят впечатление, независимо дали работите в сфера, в която трябва да ги използвате или не. Способностите ви да се изразявате красиво и ясно са сред основните неща, които околните забелязват;
6. Как се разбирате с колегите – дали успявате да намерите общ език с останалите си колеги също е сред основните неща, които шефовете забелязват и които са значими при изпълнението на служебните задължения;
7. Изпълнявате ли задачите си навреме – точността е също толкова важна в очите на началниците ви, колкото отлично свършената работа.
Ще създаде не особено хубаво мнение за себе си, ако непрекъснато отлагате крайния срок на възложените ви проекти.
