В днешния комерсиален свят да те възприемат като привлекателен не се счита за пречка, а точно напротив – за основно предимство. Все повече хората разчитат на външния си вид и въпреки цялото развитие на обществото, като че ли все повече и повече хората са обсебени от това за колко хубави ги мислят.
Да, разбира се, те са пристрастени и км безкрайните комплименти и обожание в социалните медии. В общи линии красавците нямат от какво да се оплакват. Дали това е така?
Наскоро изследователи откриха, че за красивите не всичко е по мед и масло. Знае се, макар и да не се говори много за това, че колкото по-привлекателен е един човек, толкова по-лесно той си намира работа. Според учените обаче, красавците обикновено не са предпочитаният избор за назначаването на скучна и нископлатена работа.
Ще си помислите иронично: живи да ги ожалиш, но истината е, че почти всеки, с малки изключения, започва трудовия си стаж с подобна работа. Точно оттам идва и проблемът. Според изследването красивите имат огромни проблеми със започването на първа работа.
Добрият външен вид има своите предимства. За красивите гласуваме на изборите, избираме ги в състезанията за таланти, въпреки че не могат да пея, плащаме им повече, въпреки че невинаги са най-добрите. Но явно те невинаги са най-предпочитаните, казва авторът на изследването Маргарет Лий от Лондон Бизнес Скуул.
Изследването твърди, че работодателите смятат, че привлекателните хора са по-амбициозни и че скучната работа няма да им се понрави и следователно резултатите им ще бъдат по-лоши. От друга страна, непривлекателните се възприемат като такива с по-ниски критерии, които биха са задоволили и с по-лоши условия на работа.
С други думи, едни и същи пристрастия, които ни накараха да видим красивите хора като по-достойни за уважение, добре платени работни места и позиции на власт, ни карат да мислим, че те не са толкова подходящи за по-малко стимулиращи, по-малко възнаграждаващи задачи, казва още Лий.
Много хора не успяват да спечелят желаните работни места. Ако това се дължи на неподходящ физически атрибут, става въпрос за ефективна дискриминация, без значение колко скучна може да изглежда работата на другите.
